La sicurezza sul lavoro è un aspetto fondamentale per la salute e il benessere dei lavoratori. Tuttavia, non sempre è possibile prevenire completamente eventi critici. In questi casi, è essenziale che le aziende siano preparate ad affrontare situazioni di emergenza in modo efficace. La resilienza organizzativa gioca un ruolo chiave nel garantire che l’azienda possa riprendersi da eventi traumatici e tornare alla normalità il prima possibile. Questo può includere piani di emergenza dettagliati, formazione del personale, monitoraggio costante dei rischi e una cultura aziendale che promuova la trasparenza e la comunicazione aperta. Solo attraverso un approccio olistico alla sicurezza sul lavoro e alla resilienza organizzativa le aziende possono proteggere i propri dipendenti e garantire la continuità delle operazioni anche in situazioni critiche.